Continuam

Estatutos

INSTITUTO DE CONTINUIDAD DE NEGOCIO (ICON)

ESTATUTOS

CAPITULO I

DENOMINACIÓN, FINES, DOMICILIO Y ÁMBITO:

 Artículo 1. Con la denominación Instituto de Continuidad de Negocio (ICON) se constituye una ASOCIACION al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y normas complementarias, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.

Artículo 2. Esta asociación se constituye por tiempo indefinido.

Artículo 3. La existencia de esta asociación tiene como objetivo principal la creación, divulgación y fomento, a todos los niveles de la Sociedad, de la cultura de la continuidad de negocio en su visión holística, en concreto:

  • Crear un foro de colaboración para profesionales con intereses en el ámbito de la continuidad de negocio
  • Fomentar la oferta de servicios de calidad contrastada de formación, consultoría y certificación en continuidad de negocio.
  • Promocionar a España hacia el exterior como centro de excelencia de continuidad de negocio.

Artículo 4. Para el cumplimiento de estos fines se realizarán, entre otras, las siguientes actividades:

  • Creación de una plataforma WEB como soporte para la divulgación, colaboración y discusión de temas, informes y documentos en el ámbito de la continuidad de negocio
  • Proporcionar un Foro de Expertos o grupos de trabajo en el que se permita dar a conocer experiencias profesionales, presentar iniciativas, obtener información relevante sobre la práctica de la profesión, y acceder al intercambio de opiniones y puntos de vista.
  • Organización de jornadas y eventos.
  • Facilitar formación en el ámbito de la continuidad de negocio.
  • Establecimiento de relaciones con asociaciones profesionales semejantes, nacionales o extranjeras
  • Fomento de las Certificaciones especializadas en Continuidad de Negocio a nivel local e internacional, tanto para personas como para empresas.
  • Proporcionar varias publicaciones: biblioteca, traducciones, boletines, revista.
  • Facilitar una bolsa de empleo.

 Artículo 5. La Asociación establece su domicilio social en la Calle Alfonso XI, número 6, DP. 28014 Madrid, y su ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el territorio del Estado.

 CAPITULO II

ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN

Artículo 6. La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por un número de Vocales comprendido entre un mínimo de siete (7) y un máximo de quince (15) a concretar por la Asamblea General.

La Junta Directiva designará de entre sus miembros un Presidente, un Vicepresidente y un Tesorero. También designará a quien vaya a actuar como Secretario, que podrá ser miembro o no de la Junta Directiva, en cuyo caso tendrá voz pero no voto. Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos. Éstos serán designados y revocados por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de 2 años, siendo indefinidamente reelegibles.

Artículo 7. Estos podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva, por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas y por expiración del mandato.

Artículo 8. Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el cual fueron elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.

Artículo 9. La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente y a iniciativa o petición de cualquiera de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.

Artículo 10. Facultades de la Junta Directiva:

Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.

Son facultades particulares de la Junta Directiva:

a)     Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.

b)     Convocar la Asamblea General y ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

c)     Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Balances y las Cuentas anuales.

d)     Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, así como sobre la baja de los mismos.

e)     Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.

f)       Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.

Artículo 11. El Presidente tendrá las siguientes atribuciones: Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.

Artículo 12. El Vicepresidente sustituirá al Presidente en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrá las mismas atribuciones que él.

Artículo 13. El Secretario tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

El Secretario de la Junta Directiva será, asimismo, Secretario de la Asamblea General.

Artículo 14. El Tesorero recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente.

Artículo 15. Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta las encomiende.

Artículo 16. Las vacantes en los cargos de la Junta Directiva que se pudieran producir durante el mandato serán cubiertas provisionalmente entre dichos miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General convocada al efecto.

CAPITULO III

ASAMBLEA GENERAL

Artículo 17. La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada por todos los asociados.

Artículo 18. Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias o extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.

Artículo 19. Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.

Artículo 20. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos nulos, en blanco, ni las abstenciones.

Será necesario mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de éstas, para:

a)     Disolución de la entidad.

b)     Modificación de Estatutos.

c)     Disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado.

d)     Remuneración de los miembros del órgano de representación.

Artículo 21. Son facultades de la Asamblea General:

a)     Aprobar, la gestión de la Junta Directiva.

b)     Examinar y aprobar las Cuentas anuales.

c)     Elegir y cesar a los miembros de la Junta Directiva.

d)     Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.

e)     Disolución de la asociación.

f)       Modificación de los Estatutos.

g)     Disposición o enajenación de los bienes

h)     Acordar, en su caso, la remuneración de los miembros de los órganos de representación.

e)     Cualquiera otra que no sea competencia atribuida a otro órgano social.

CAPITULO IV

SOCIOS

Artículo 22. Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas físicas mayores de edad y las personas jurídicas que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación

El solicitante presentará la solicitud de admisión oficial en la que se adscribe al Código de Ética del Instituto.

En caso de que la Junta Directiva encuentre alguna razón para la no aceptación de la solicitud, se le comunicará al interesado aportándole la oportuna explicación. El interesado tendrá 5 días hábiles para formalizar sus alegaciones. Recibidas éstas, el Junta Directiva tomará la decisión definitiva.

Aceptada la solicitud de admisión, el solicitante pasará a ser socio de pleno derecho del Instituto una vez satisfecha la cuota anual.

Artículo 23. Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios:

a)       Socios Fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación.

b)       Socios de Número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación.

Los Socios Fundadores y los Socios de Número se clasificarán en:

  1. Socios Individuales: Profesionales relacionados con la práctica de continuidad de negocio o que deseen mantenerse informados sobre la profesión
  2. Socios Corporativos: Personas jurídicas, públicas o privadas.

c)     Socios de Honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva.

Artículo 24. Los socios causarán baja por alguna de las causas siguientes:

a)     Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.

b)     Por incumplimiento de las obligaciones económicas.

c)     Por incumplimiento grave y/o reiterado del resto de sus obligaciones.

Artículo 25. Los socios de número y fundadores tendrán los siguientes derechos:

a)     Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus fines.

b)     Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.

c)     Participar en las Asambleas con voz y voto.

d)     Ser electores y elegibles para los cargos directivos.

e)     Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de la Asociación.

f)       Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.

Artículo 26. Los socios fundadores y de número tendrán las siguientes obligaciones:

a)     Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas y de la Junta Directiva.

b)     Abonar las cuotas que se fijen.

c)     Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.

d)     Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.

Artículo 27. Los socios de honor tendrán las mismas obligaciones que los fundadores y de número a excepción de las previstas en los apartados b) y d), del artículo anterior.

Asimismo, tendrán los mismos derechos a excepción de los que figuran en los apartados c) y d) del artículo 25, pudiendo asistir a las asambleas sin derecho de voto.

CAPITULO V

REGIMEN DE FINANCIACIÓN, CONTABILIDAD Y DOCUMENTACIÓN

Artículo 28. La Asociación dispondrá de una relación actualizada de miembros. Asimismo, llevará una contabilidad donde quedará reflejada la imagen fiel de patrimonio, los resultados, la situación financiera de la entidad y las actividades realizadas. También dispondrá de un inventario actualizado de sus bienes.

Artículo 29. Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes:

a)     Las cuotas de socios, periódicas o extraordinarias.

b)     Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.

c)     Cualquier otro recurso lícito.

Artículo 30. La Asociación, en el momento de su constitución, carece de Fondo Social

Artículo 31. El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.

CAPITULO VI

DISOLUCIÓN

Artículo 32. Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General, convocada al efecto, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 20 de los presentes Estatutos, así como por sentencia judicial firme.

Artículo 33. En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante liquido lo destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa.

DISPOSICION ADICIONAL

 En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y las disposiciones complementarias.

La asociación comenzará su funcionamiento en Enero de 2010.

 

 

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